O capital humano é o principal ativo das organizações e um fator decisivo para desempenho sustentável. A Consultoria em Capital Humano da ACTA apoia empresas na estruturação de modelos de gestão de pessoas orientados à performance, meritocracia e equilíbrio financeiro. Atuamos na elaboração de sistemas de avaliação de desempenho por competências, modelos de remuneração variável e pesquisas salariais, criando bases sólidas para políticas de cargos, carreiras e remuneração alinhadas à estratégia do negócio e às práticas de mercado.
Complementamos essa atuação com iniciativas de otimização de custos e governança em benefícios, incluindo auditoria de planos de saúde corporativos, análise técnica de sinistralidade e suporte à renegociação com operadoras. Com a ACTA, sua empresa fortalece a gestão de talentos, incentiva o alto desempenho e assegura eficiência na alocação de recursos, promovendo engajamento, retenção de profissionais estratégicos e resultados consistentes no longo prazo.
